9月6日上午 ，东升国际集团召开干部大会。高科集团党委书记、董事长上流同道主持会议。
高科集团党委组织部（人力资源部）副部长祝丹丹宣读了高科集团党委关于东升国际集团重要辅导的任职决定 ，高科集团党委委员、副总经理李旻同道兼任东升国际集团党委书记、董事长。
会上 ，李旻作表态讲话 ，首先暗示坚定拥戴和遵从高科集团党委的决定 ，感激组织的造就、信赖和沉托 ，充分注定东升国际集团班子和干部职工拼搏奋进的心灵以及十几年发展获得的优异成就 ，并表态鄙人一步工作中 ，萦绕推动东升国际集团高质量发展 ，致力做到以下四点：一是讲政治 ，始终如一将讲政治作为“立身之本”。切实将思想统一到高科集团党委两全局署上来 ，做到“从全局经营一域 ，以一域服务全局”；二是讲进建 ，当真磨砺干事创业的“看家能力”。抓紧进建高科技农业专业知识、发展调查钻研 ，跟进相识东升国际集团发展汗青和业务近况 ，在学中干、在干中学 ，不休提高驾驭全局工作的能力 ，有效推动各项工作高效、深刻发展；三是讲联结 ，加紧买通高科东升国际融合的“任督二脉”。守护高科集团党委的统一辅导 ，守护东升国际集团发展的优良局面 ，守护东升国际集团干部职工的整体利益；四是讲勤廉 ，全力扎稳东升国际发展的“定海神针”。安身本职 ，牢固设置大局意识 ，大力弘扬求真求实、清正清廉的工作风格 ，所有从现实启程 ，察实情、讲真话 ，出实沼注沉实绩 ，办实事、求实效。
上流在会上作沉要讲话。他暗示 ，李旻同道的任职是高科集团党委凭据东升国际集团现实情况和工作必要 ，从事业发展大驹祠程 ，经过充分酝酿和慎沉钻研并报请东湖高新区党工委组织部赞成的 ，但愿在高科集团党委的辅导下 ，李旻同道与东升国际集团辅导班子成员联结合作 ，紧紧依附东升国际集团宽大干部职工 ，萦绕高科和东升国际的中心工作 ，同心同德、集思广益 ，将东升国际的工作推上一个新台阶 ，并对东升国际集团下一步工作提出四个方面的要求：一是答好“四个结合”命题 ，深入国企鼎新专项行动。要以不拘一格、斗胆创新的心灵 ，以更大的政治勇气和智慧 ，握指成拳、集中发力 ，敢于破除梗阻问题 ，尽快拿出科学合理、卓有成效的鼎新工作规划和执行细则 ，加强辅导、精心组织 ，倒排功夫、挂图作战 ，确保鼎新工作落地落实；二是打好“联结牌” ，加强辅导班子领头雁建设。要致力打造一个联结干事、和谐共事、按章处事的“和谐班子” ，把班子建设成为引领东升国际集团发展的领头雁 ，干事创业的顶梁柱 ，员工依附的主心骨；三是当好“挑山工” ，讲责任沉担任推动工作高效落实。要依照全面从严治党的要求 ，当真落实主体责任 ，切实推广“一岗双责”。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子” ，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落到实处。要成立“农科协同”工作机造 ，谋深谋实武汉农创中心创建 ，在全国五大农业科创中心中奋力争先；四是把好用权“方向盘” ，塑造风清气正优良氛围。要注沉拧紧梦想信想的“总开关” ，把好严以用权“方向盘” ，下肺清廉从业“安全带” ，搭建成就事业的“大舞台”。
上流最后强调 ，东升国际集团整个干部职工要以高度的责任感和使命感 ，不畏风雨、砥砺前行 ，自觉把思想和行动统一到高科集团党委的决策部署上来 ，把心理和精力凝聚到推动高科、东升国际集团各项事业发展上来 ，以越发拼搏进取的心灵状态 ，踔严振奋、笃行不怠 ，在自己的岗位上干出成就、干出实效、干出亮点 ，不辜负高科集团党委的等待 ，为高科集团公司实现千亿级奋斗指标作出贡献 ，以优异成就迎接党的二十大成功召开！
东升国际集团辅导班子成员别离作表态讲话。东升国际集团辅导班子成员、高科集团党委组织部、东升国际集团本部高级照拂及中层干部、东升国际集团各所属企业班子成员参会。